Formazione professionale di Prevenzione dei rischi professionali in Milano

Il corso formativo è destinato al datore di lavoro che intenda assumere in proprio l'incarico di RSPP della propria azienda e secondo quanto previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, comprende il modulo 1 (normativo) e il modulo 2(gestionale), per una durata complessiva di 12 ore.

Il corso vuole fornire le conoscenze di base sulla prevenzione e protezione dei rischi, sull'organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda.

Un sistema di gestione per la salute e sicurezza deve essere costantemente monitorato per facilitarne il miglioramento continuo e la conformità alle normative di riferimento. Il corso, della durata di due giorni, permette ai partecipanti di: acquisire le conoscenze e competenze necessarie per

La professionalità del Lead Auditor è essenziale per la composizione di un team di verifica che sappia valutare efficacemente i processi in un'ottica di miglioramento continuo del sistema di gestione per la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro. Il corso, della durata di quaranta ore, garantisce

Fornire un quadro generale in merito alla normativa sulla sicurezza negli ambienti di lavoro. Rendere il personale addetto consapevole rispetto alle problematiche in tema di sicurezza.

Corso di formazione per formare il datore di lavoro come responsabile sulla sicurezza.

Presentare una panoramica sistematica delle principali normative cogenti con cui le organizzazioni, in particolare PMI, devono quotidianamente confrontarsi Fornire un inquadramento degli aspetti operativi della gestione degli adempimenti (compliance) Esaminare i principi di funzionamento delle

Fornire tutti gli elementi conoscitivi e formativi necessari al Preposto in materia di Sicurezza sul Lavoro, per una corretto adempimento degli obblighi previsti.

Il Corso di Formazione "RSPP Modulo B8" fornito dalla FT Consulting è destinato a Consulenti e Lavoratori designati al ruolo di RSPP/ASPP in aziende operanti nel Macrosettore B8 Pubblica Amministrazione ed ha la finalità di garantire le conoscenze specifiche in materia di Sicurezza ed Igiene sul

Soddisfare l'obbligo formativo previsto per le mansioni comprese nel livello di rischio medio-alto (addetti macelleria, gastronomia, panetteria, pescheria, bar).

I lavoratori designati dal Datore di Lavoro sono gli "Addetti" alla Prevenzione incendi Al termine del percorso formativo gli addetti saranno informati e formati con particolari istruzioni che consentirà di conoscere: rischi di incendio legati all'attività svolta; rischi di incendio legati alle

Corso obbligatorio previsto dall'art. 46 D. Lgs. 81/2008 In tutte le aziende devono essere nominati, dal datore di lavoro, un numero adeguato di dipendenti per i compiti di prevenzione incendi in azienda. I corsi si svolgono in base all'art.7 del D.M. 10 marzo 1998, all. IX. I dipendenti designati

Accrescere le competenze in materIa di Data Security nell'ambito degli adempimenti previsti dal Dlgs 196/03.

Corso di formazione valido ai fini del mantenimento della certificazione Privacy Officer e Consulente della Privacy

Il RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), è la figura eletta in Azienda avente il compito di rappresentare i lavoratori per quanto concerne la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha, sostanzialmente, quattro diritti fondamentali: Diritto

Fornire tutti gli elementi conoscitivi e formativi necessari ai Dirigenti aziendali in materia di Sicurezza sul Lavoro, per una corretta gestione. Il corso in aula è a numero chiuso (max 10 persone). Per accedere al corso in FAD è necessario registrarsi sul portale dedicato

Corso obbligatorio previsto dall'art. 46 D. Lgs. 81/2008 In tutte le aziende devono essere nominati, dal datore di lavoro, un numero adeguato di dipendenti per i compiti di prevenzione incendi in azienda. I corsi si svolgono in base all'art.7 del D.M. 10 marzo 1998, all. IX. I dipendenti devono

I corsi si svolgono in base all'art.7 del D.M. 10 marzo 1998, all. IX. I dipendenti designati dal Datore di lavoro devono svolgere un apposito corso di formazione e l'aggiornamento periodico in base alle caratteristiche dell'azienda ed al rischio di incendio. Questi corsi sono utili anche per tutti

Come previsto dal Piano Regionale Amianto Lombardia (PRAL) di cui alla Legge Regionale n°17 del 29 Settembre 2003, chi opera nel comparto della bonifica amianto, in qualità di addetto o coordinatore e già in possesso dello specifico "patentino abilitante", dovrà frequentare un corso di

Garantire le conoscenze di base in materia di Sicurezza e Salute sui luoghi di Lavoro IIl Corso di Formazione "RSPP Modulo A" fornito dalla FT Consulting è destinato a Consulenti e Lavoratori designati al ruolo di RSPP/ASPP in azienda ed ha la finalità di garantire le conoscenze di base, generali e