Formazione professionale di Sicurezza e protezione civile in aula

Il corso per aspirante Guardia Particolare Giurata si propone di fornire una preparazione teorico-pratica che consenta l'acquisizione di competenze e di capacità professionali richieste dalla normativa vigente per diventare guardie giurate, infatti, con l'entrata in vigore del Decreto Ministeriale

Applicare i principi generali della sicurezza sul lavoro;Associare i rischi specifici alle attivit? svolte;Identificare i vincoli e le azioni per un lavoro sicuro;Riconoscere i fattori dell'organizzazione della sicurezza aziendale.

Formazione lavoratori cosi come previsto dall'Accordo stato regioni del 11 gennaio 2012. Il corso soddisfa l'accordo stato regioni pubblicato in GU n°8 del 11 gennaio 2012 inerente la formazione dei lavoratori ai sensi dell'articolo 37 comma 2 del D.Lgs 9 aprile 2008 Saranno illustrati gli

Fornire al Rappresentante dei Lavoratori gli strumenti normativi e tecnici indispensabili per la sua attività. Chiarire quali possono essere il ruolo e le attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori nell'ambito di un organizzazione aziendale di sicurezza.

Il Corso ha lo scopo di preparare ad affiancare il Datore di Lavoro nella gestione dei Servizi di Prevenzione e Protezione sui luoghi di Lavoro, nella valutazione dei rischi specifici di ogni attività, della risoluzione delle problematiche ad essi connesse e nella redazione del relativo Documento

Fornire ai lavoratori del settore delle costruzioni una formazione di base in materia di igiene e sicurezza del lavoro come previsto del dlgs 81

Corso teorico pratico per responsabili delle centrali operative di Istituti di Vigilanza

Espletamento delle esigenze formative dei datori di Lavoro in riferimento all'accordo stato Regioni del 21/12/2011. MODULO 1. NORMATIVO - GIURIDICO MODULO 2. GESTIONALE: gestione ed organizzazione della sicurezza MODULO 3. TECNICO: individuazione e valutazione dei rischi MODULO 4. RELAZIONALE:

Acquisire conoscenze specifiche su prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche della comunicazione in azienda e di relazioni sindacali.

L'art. 37 comma 11 del D.lgs 81/2008 stabilisce l'obbligo di aggiornamento periodico della formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. La durata di questo aggiornamento non può essere inferiore alle 4 ore annue per le imprese che occupano fino a 50 dipendenti e ad 8 ore annue per

Il percorso di formazione è riservato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). I contenuti del corso rispettano quelli previsti dalle norme in atto.

Il corso di formazione per preposti aziendali è obbligatorio per legge ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i preposti ricevano una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di

Il corso di formazione riservato ai preposti aziendali e ai dirigenti, è obbligatorio per legge ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i dirigenti e preposti ricevano una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione

Acquisire conoscenze specifiche relative ai fattori di rischio e alle relative misure di prevenzione e protezione, acquisire capacità di analisi, contribuire a individuare le adeguate soluzioni tecniche e gli idonei DPI.

Fornire ai soggetti interessati elementi di conoscenza relativi alla normativa, ai vari soggetti del sistema prevenzione e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla sicurezza, ai rischi e danni da lavoro, alle modalità con cui organizzare e gestire un sistema di prevenzione aziendale.

Il corso di formazione riservato ai preposti aziendali e ai dirigenti, è obbligatorio per legge ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i dirigenti e preposti ricevano una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione

Il corso di formazione per preposti aziendali è obbligatorio per legge ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i preposti ricevano una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di

Il corso fornisce indicazioni e metodi per la gestione del servizio di prevenzione e protezione, in tutta la sua completezza per le aziende definite dal D.Lgs. n. 81/08 ad "Alto rischio aziendale" Alla fine del corso viene rilasciato un attestato comprovante l'avvenuta formazione.

Il corso fornisce le competenze necessarie e previste dall'art.2 del del D.Lgs. n. 81/08 (testo unico sulla sicurezza) per la formazione dei preposti. Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato comprovante l'avvenuta formazione.

Il corso è conforme a quanto richiesto dagli artt. 15, 18 e 37 del D.lgs.81/08 e dall'Accordo Stato Regione 21-12-2011. Il D.Lgs. 81/08 ha espressamente introdotto l'obbligo formativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro anche per i dirigenti. L'obiettivo dichiarato è quello di coinvolgere