Formazione professionale di Sicurezza, difesa e intelligence

Corso obbligatorio per responsabili del servizio di prevenzione e protezione sui luoghi di lavoro a rischio medio, ai sensi dell' Accordo Stato Regioni n° 223/csr del 21/12/2011 (G.U.!11/01/2012)

La formazione aspp e la formazione rspp sono obbligatore per tutti coloro che assumono l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai senzi del D.lgs 81/08. Il corso "modulo A " è propedeutico al conseguimento della qualifica di ASPP e RSPP. Il corso "modulo B " è suddiviso

Il modulo B è il secondo del percorso formativo per le due figure professionali R.S.P.P. ed A.S.P.P. Va svolto dopo il modulo A e costituisce il modulo di specializzazione adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Il modulo B macrosettore 9 è

Questo corso, obbligatorio per tutti i lavoratori, si svolge in attuazione dell'art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Il corso riguarda tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private del settore Istruzione e Pubblica amministrazione in base alla

Scopo del corso Prova culturale per il concorso per Vicebrigadieri Arma Carabinieri è guidare il candidato ad affrontare la prova con facilità, fornendo tutti gli strumenti sia di conoscenza culturale e logico deduttivi necessari al superamento della selezione sia di controllo del proprio stato

Come previsto dall'articolo 37 comma 11 del D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008, in aggiunta alla formazione di base della durata minima di 32 ore, i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza sono obbligati a svolgere un aggiornamento periodico. Questo corso vuole fornire ai Rappresentanti dei

Il corso è obbligatorio per tutti i soggetti eletti o designati allo svolgimento del ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) in applicazione alla norma vigente. Il percorso formativo si svolge in un unico modulo di 32 ore. Per aziende con rischi particolari si richiede un

L'approfondimento affronta i temi della sicurezza igienica attraverso una analisi dei principali rischi e delle GMP piu' efficaci per affrontarli e limitarne la portata

Il modulo B è il secondo del percorso formativo per le due figure professionali R.S.P.P. ed A.S.P.P. Va svolto dopo il modulo A e costituisce il modulo di specializzazione adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Il modulo B macrosettore 4 è

Formare nell'ambito di un azienda, i Responsabili Tecnici e gli addetti che svolgono attività di rimozione, smaltimento e bonifica di materiali contenenti amianto. A tale scopo il percorso formativo affianca ad una parte generica ed un parte riguardante le metodologie di approccio di questo

Formare nell'ambito di un azienda, i Responsabili Tecnici e gli addetti che svolgono attività di rimozione, smaltimento e bonifica di materiali contenenti amianto. A tale scopo il percorso formativo affianca ad una parte generica ed un parte riguardante le metodologie di approccio di questo

Il corso è finalizzato alla conoscenza della normativa generale e specifica di riferimento alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, nonché della identificazione dei pericoli e classificazione dei rischi, e relative procedure di miglioramento.

Il D.Lgs. 81/08 (Art. 37 – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti) e le recenti modifiche introdotte dal D.Lgs. del 3 Agosto 2009, n. 106 "Disposizioni integrative e correttive del decreto Legislativo 9 aprile 2009 n.81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di

Come previsto dall'articolo 37 comma 11 del D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008, in aggiunta alla formazione di base della durata minima di 32 ore, i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza sono obbligati a svolgere un aggiornamento periodico. Questo corso vuole fornire ai Rappresentanti dei

Come previsto dall'articolo 37 comma 11 del D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008, in aggiunta alla formazione di base della durata minima di 32 ore, i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza sono obbligati a svolgere un aggiornamento periodico. Questo corso vuole fornire ai Rappresentanti dei

L'adozione di un Sistema di gestione per la Sicurezza (SGS) da parte delle aziende ha come inevitabile conseguenza la necessità di formare figure professionali in grado di mantenere e impementare il Sistema: gli auditors interni. L'attuazione di un sistema di gestione per la Sicurezza si basa in

Scopo del corso Prova culturale Agenti Carabinieri è guidare il candidato ad affrontare la prova con facilità, fornendo tutti gli strumenti sia di conoscenza culturale (….e intellettivi dove previsti) necessari al superamento della selezione sia di controllo del proprio stato emotivo, aumentando

Scopo del corso Prova di preselezione AUFP Carabinieri è guidare il candidato ad affrontare la prova con facilità, fornendo tutti gli strumenti sia di conoscenza culturale e logico deduttivo necessari al superamento della selezione sia di controllo del proprio stato emotivo, aumentando notevolmente

Scopo del corso Prova di preselezione Accademia Carabinieri è guidare il candidato ad affrontare la prova con facilità, fornendo tutti gli strumenti sia di conoscenza culturale e logico deduttivo necessari al superamento della selezione sia di controllo del proprio stato emotivo, aumentando

CORSO PER RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (R.L.S.) ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. 81/2008