Master e post-laurea di Risorse umane e relazioni sul lavoro in aula e on line

Caratteristiche 1 anno | Formula ibrida 60 CFU e Diploma di Master Universitario Corsi di general management, corsi specialistici, sustainable work trends seminars, career coaching, leadership development labs. Integrare le strategie di sostenibilità all'interno delle organizzazioni rappresenta una Università Europea di Roma UER

The Organizational Coaching Psychologist. Persone e contesti, evoluzioni individuali e impatto collettivo (The OCPst). Il Master in Business Coaching Psychology risponde all'esigenza dei professionisti interni ed esterni alle organizzazioni di sviluppare competenze per progettare, realizzare e Università Europea di Roma UER

II master ha l'obiettivo di sviluppare/consolidare Ie competenze strategiche, manageriali e progettuali necessarie allo sviluppo di professionalità qualificate che operino nella gestione del contenzioso di lavoro nonché nella gestione del personale, della formazione, dell'orientamento. II percorso Università della Calabria UNICAL

La teoria moderna considera il rapporto di impiego una relazione complessa; i contratti divengono più sofisticati, e la motivazione si estende all'analisi di emozioni e dei valori di impresa. Maggiore attenzione è rivolta al capitale umano, la cui importanza, ai fini del vantaggio competitivo, è Scuola di Ingegneria gestionale dell'Università di Roma "Tor Vergata"

Il cambiamento è una costante della nostra quotidianità, può riguardare la vita privata, gli affetti, la famiglia, gli amici, il lavoro, lo studio, ecc. Quando sperimentiamo rotture d'equilibrio possiamo riscontrare che le conseguenze tendono ad espandersi: tensioni lavorative hanno ripercussioni Scuola di Ingegneria gestionale dell'Università di Roma "Tor Vergata"