Master e post-laurea di Risorse umane e relazioni sul lavoro in Torino

Questo Master è realizzato con il patrocinio di AIDP Nazionale OBIETTIVI Il Master in Risorse Umane forma giovani Professionisti e Manager orientati alla valorizzazione del talento e del capitale umano. I nostri discenti saranno in grado di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR:

Questo Master si pone l'obiettivo di formare professionisti e Manager in grado di inserirsi in contesti aziendali o in studi professionali, attraverso un approccio innovativo e multidisciplinare focalizzato sulla risoluzione delle problematiche connesse all'organizzazione ed alla gestione delle

Il Master in Direzione del Personale, giunto alla XVI edizione, è un percorso formativo operativo ed efficace, progettato con l'intento di far scoprire, attraverso l'esperienza diretta di chi opera nell'area delle Risorse Umane, conoscenze e competenze specialistiche utili per la gestione delle

A Torino, dall8 marzo all'11 ottobre 2014 Formula part time - 17 giornate con frequenza il sabato. Dal 2010 accreditato dal Consiglio Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Torino (attribuisce 119 crediti formativi) Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane è un percorso progettato con

A Torino, dall'11 gennaio al 1° marzo 2014. E' un percorso formativo nato dalla volontà di mettere le esperienze e le competenze di manager e formatori che operano da anni nelle Risorse Umane a disposizione dei giovani per fornirli di tutti gli strumenti pratici indispensabili per gestire

Il Master si rivolge a tutti coloro che desiderino ampliare le conoscenze pratiche nel contesto dell'Amministrazione del Personale. Il Profilo in uscita dal Master, infatti, avrà acquisito competenze e conoscenze per: Occuparsi della costituzione, evoluzione e risoluzione di tutti i rapporti di