Corsi di formazione professionale di Risorse umane e relazioni sul lavoro

Corso gestione del personale (paghe e contributi) autorizzato dalla Provincia di Macerata L'obiettivo primario è quello di formare professionalità capaci di occuparsi della gestione ed elaborazione della busta paga, dei calcoli contributivi e fiscali e che abbiano chiara cognizione degli

Questo corso si pone come obiettivo primario quello di formare dei professionisti nella gestione immobiliare e nella consulenza condominiale al fine di svolgere un'attività quale quella dell'Amministratore di condominio in continua evoluzione, vista la crescente domanda sul mercato di figure serie,

Il corso garantisce la formazione indispensabile per affrontare l'attività dei gestione paghe e contributi con sicurezza ed autonomia, grazie ad una comprensione chiara ed efficace delle diverse voci del rapporto di lavoro.

Il corso prepara al profilo professionale di caposquadra di imprese edili

Il corso prepara alla figura del "green future", ovvero, un operatore in grado di identificare e valutare il patrimonio culturale esistente al fine della sua tutela, recupero, conservazione e valorizzazione. Trova occupazione come dipendente della Pubblica amministrazione (Soprintendenze, Istituti

Il percorso formativo permette di: acquisire le conoscenze degli aspetti tecnici e regolamentari e degli aspetti relativi alla sicurezza; fornire gli elementi per l'interpretazione della norma e l'impostazione del programma di audit sulla sicurezza e salute nell' ambiente di lavoro; avviare i

Corso RSPP (Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione) settore sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso intende fornire approcci e strumenti volti ad attenuare l'impatto negativo sull'utente derivante da disservizi causati dall'Amministrazione, in un'ottica altresì di futura prevenzione e di miglioramento continuo. NOTE OPERATIVE: E' possibile iscriversi fino a 5 giorni lavorativi prima

Il corso si prefigge di: 1) analizzare la normativa legislativa e contrattuale attuale in tema di obblighi e responsabilità disciplinari, unitamente agli indirizzi della giurisprudenza e del Dipartimento Funzione Pubblica; 2) predisporre un Regolamento sul nuovo sistema disciplinare dell'Ente

Approntare una metodologia formativa che abbia al centro dell'attenzione il soggetto, il singolo individuo. Una formazione di questo genere si pone l'obiettivo di portare il soggetto in formazione da un atteggiamento di ascolto passivo ad uno di coinvolgimento e di ottimizzazione, per arrivare ad

• Individuare le giuste motivazioni e sviluppare la necessaria energia per affrontare con consapevolezza di sè il cliente • Fornire le competenze e le metodologie di contatto e gestione della relazione con il cliente • Migliorare il tasso di successo della propria azione commerciale

La mutevolezza delle norme relative al mercato del lavoro impone un continuo studio ed adattamento delle conoscenze di tutti coloro che operano nel campo della gestione e amministrazione del personale. Hanno la necessità di avere un quadro chiaro ed esaustivo delle problematiche inerenti la loro

Il corso on line è dedicato principalmente a segretarie amministrative o contabili che intendano lavorare o lavorino già in uno Studio Legale, nonchè agli avvocati che desiderano gestire in autonomia e ottimizzare tutti gli aspetti amministrativi e fiscali del proprio studio.

Il Corso di Formazione "RSPP Modulo B8" fornito dalla FT Consulting è destinato a Consulenti e Lavoratori designati al ruolo di RSPP/ASPP in aziende operanti nel Macrosettore B8 Pubblica Amministrazione ed ha la finalità di garantire le conoscenze specifiche in materia di Sicurezza ed Igiene sul

Il progetto di formazione è un intervento specifico che si differenzia dalla gestione della routine formativa. Solitamente è una risposta straordinaria a esigenze di cambiamento dettate dal mercato o da specificità professionali. Ai metodi tipici del project management si affiancano le specificità

Fornire strumenti e tecniche utili alla gestione pratica delle diverse fasi del rapporto di lavoro

Lo scopo del Corso è di formare figure professionali in grado di svolgere mansioni di tipo esecutivo, legate alla contabilità generale, alle paghe e contributi, oltre ad un buon utilizzo dei software gestionali e di amministrazione del personale più diffusi. Il Corso si articola in sette mesi, con

Il corso intende formare una figura professionale in grado di in grado di inserirsi operativamente nei processi amministrativi aziendali. In particolare ha l’obiettivo di fornire le competenze per: - eseguire le procedure di fatturazione - gestire le procedure di amministrazione del personale -

Migliorare le capacità relazionali interne ed esterne al gruppo. Sviluppare una cultura collaborativa.

una delle esigenze più impellenti nelle moderne realtà lavorative è quella relativa ai conflitti e alla gestione e risoluzione degli stessi. Sovente, il nodo principale è quello della cultura organizzativa o della insana abitudine alla repressione o rimozione del conflitto. Il conflitto diviene