Corsi e seminari di Gestione e amministrazione aziendale

Acquisire consapevolezza sui propri comportamenti e comprendere come il proprio ruolo di responsabile di persone viene interpretato e riconosciuto in azienda. Capire cosa fare e come comportarsi per migliorare il proprio modo di gestire le persone con efficacia, autorevolezza e leadership.

L'obiettivo del corso è fornire ai partecipanti una metodologia per integrare il proprio sistema di gestione certificato e la relativa documentazione con i requisiti e i documenti richiesti dalle norme relative all'etica, qualità, ambiente e sicurezza per soddisfare la volontà di estensione delle

Il corso di aggiornamento per la figura di RLS è disciplinato dal D.Lgs. 81/08. I docenti sono tutti competenti del settore sicurezza, con esperienza pluriennale.

CFA, Ente accreditato da Regione Lombardia, sposa Il Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP) che definisce e classifica l'insieme dei profili professionali, declinati in competenze, caratteristici ed attivi nel mondo del lavoro lombardo. Inoltre comprende descrizioni e competenze di

L'ANACI di Roma organizza regolarmente da oltre 25 anni (il primo corso risale a marzo 1987) varie sessioni di corsi professionali per amministratori di condomini ed immobili quale contributo all'occupazione intellettuale giovanile. La Legge 220 del 11/12/2012 che ha modificato la disciplina del

Il ruolo del capo magazzino è centrale per il buon funzionamento di una importante leva competitiva aziendale; è circondato da una serie di temi cui deve rispondere nel migliore dei modi, senza sacrificarne alcuno a favore di un altro e deve fronteggiare un sistematico aumento della complessità

È un seminario che ha l'obiettivo di introdurVi ai principi base della pianificazione finanziaria. Come investire e su cosa investire in modo che i soldi creino soldi. Le regole per godere di fiducia e buon credito. La gestione ed il controllo delle pressioni finanziarie. La certezza che la Vostra

Disciplina del rapporto di lavoro Le fonti del Diritto del Lavoro Lavoro autonomo e Lavoro subordinato Le norme del Codice Civile e Leggi Speciali Diritti e Doveri dei Lavoratori Il CCNL Il Contratto Aziendale Il Contratto Individuale

Se sei disoccupato e hai più di 30 anni, c'è un'opportunità per te! Partecipa al corso FINANZIATO dalla Regione Veneto per diventare Welfare Manager Aziendale: 200 ore di formazione e 640 ore di tirocinio RETRIBUITO al fianco di professionisti del settore. Il Welfare Aziendale è un sistema che sta

ALTA SPECIALIZZAZIONE IN ROOM DIVISION & FRONT OFFICE MANAGEMENT Il seminario aiuterà a: Imparare ad usare con massima professionalità il PMS più diffuso al mondo Sviluppare le proprie conoscenze dei processi alberghieri applicati alla più moderna tecnologia Capire il ruolo strategico del PMS nella

Il modulo mira a dare risposta ai seguenti interrogativi. Primo, perché il movimento di idee della responsabilità sociale d'impresa inizia aprendere corpo solo alla fine degli anni '50 e proprio negli USA? Secondo, come è potuto accadere che il mainstream economico sia riuscito a neutralizzare tale

L' ENEF organizza corsi di formazione RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) dove vengono approfonditi i compiti e i diritti degli RLS, secondo quanto disposto dal D.Lgs.81/08

Corso rivolto ai titolari di attività commerciali con p.iva. Gestire l'Impresa è l'unico corso che ti garantisce le competenze e le abilità necessarie per metterti alla guida della tua attività e gestirla nella maniera più redditizia ed organizzata possibile. Ti forniremo le conoscenze

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Cosa imparerai individuare il contratto di lavoro più idoneo in funzione delle esigenze aziendali; conoscere gli indicatori della subordinazione, parasubordinazione e lavoro autonomo; redigere una lettera di assunzione; definire causa, contenuto e oggetto del contratto di lavoro; applicare

L'allievo al termine del corso è in grado di sostenere l'esame per l'iscrizione nel ruolo degli agenti d'Affari in mediazione istituito presso le Camere di Commercio

Il ruolo HR nei momenti di cambiamento assume un'importanza fondamentale e si traduce in un rapporto di partnership con l'Alta Direzione. Sapere per HR cosa e come fare produce autorevolezza e genera risultati. Il workshop trasmette consapevolezze, esperienza, strumenti e tecniche per permettere ai

Il corso intende far acquisire gli strumenti di base per affrontare, in modo competente ed efficente, le problematiche quotidiane della gestione d'impresa.

Il percorso di formazione è riservato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). I contenuti del corso rispettano quelli previsti dalle norme in atto. Sono proposti gli argomenti: - Presentazione del corso. - L'approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/08 per un percorso di

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