Corsi e seminari di Gestione e amministrazione aziendale

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Capire come utilizzare gli strumenti del web 2.0, in particolare "business blog" e "social network", ma anche il "buzz marketing", per costruire e sviluppare l'immagine aziendale on-line, valutando i rischi e le opportunità dei "conversational media".

Gestire più progetti contemporaneamente e in maniera integrata è un obiettivo complesso, che necessita di strumenti adeguati. Il corso fornisce un metodo per ottimizzare la gestione di un portafoglio progetti con pool di risorse differenti e con vincoli e obiettivi di diversa natura e priorità; in

L'Aggiornamento per addetti antincendio in attività a rischio d'incendio medio segue i dettami del DM 10 marzo 1998, del D.Lgs. 81/2008 e della circolare del Dipartimento dei Vigili del fuoco. Il corso è dedicato agli addetti designati dal datore di lavoro al servizio antincendio delle aziende che

L'Aggiornamento per addetti antincendio in attività a rischio d'incendio elevato segue i dettami del DM 10 marzo 1998, del D.Lgs. 81/2008 e della circolare del Dipartimento dei Vigili del fuoco. Il corso è dedicato agli addetti designati dal datore di lavoro al servizio antincendio delle aziende

L'Aggiornamento per addetti antincendio in attività a rischio d'incendio basso segue i dettami del DM 10 marzo 1998, del D.Lgs. 81/2008 e della circolare del Dipartimento dei Vigili del fuoco. Il corso è dedicato agli addetti designati dal datore di lavoro al servizio antincendio delle aziende che

La formazione interna degli apprendisti assunti ai sensi dell'art. 49 D.Lgs. 276/03 è un preciso obbligo del datore di lavoro. Tale formazione si svolge attraverso l'affiancamento di un tutor aziendale nominato dal datore di lavoro stesso. Obiettivo di questo corso è sviluppare le competenze di cui

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Corso di Formazione in ottemperanza all'articolo 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. come specificato dall'Accordo Stato Regioni del 21/11/2012 formazione dei lavoratori. Non tutti sanno che al momento dell'assunzione e poi periodicamente il datore di lavoro deve obbligatoriamente formare il lavoratore in

Favorire un corretto approccio relazionale e potenziare le capacità del problem solving. Sviluppare capacità per operare in team e relazionarsi con il sistema esterno.

Una visione globale della catena logistica, dal fornitore del nostro fornitore al cliente del nostro cliente è l'elemento base per l'ottimizzazione della Supply Chain definendone le strategie, e realizzando la migliore organizzazione, anche grazie alle tecnologie oggi disponibili. Questo modo di

CORSI OBBLIGATORI Relativo alla sicurezza nei luoghi di lavoro DECRETO LEGISLATIVO 9 aprile 2008 , n. 81 Attestato di frequenza che permetterà la nomina Il corso avrà inizio solo al raggiungimento di un minimo di 10 allievi

Formare figure professionali dotate di una elevata operatività con competenze che coprono l'intera area amministrativa e contabile dell'azienda, in particolare PMI, sia per gli aspetti fiscali che per quelli afferenti l'area del lavoro. Il corso di Operatore amministrazione, contabilità e paghe è

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Il corso fornisce le competenze per redigere documenti contabili, effettuare la registrazione di acquisti/vendite ai fini IVA, eseguire procedure di incasso e pagamento, compilare i registri contabili ed effettuare le scritture ausiliarie, redigere la prima nota e utilizzare software applicativo

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Per garantire il successo della propria azienda diventa fondamentale non solo l'acquisizione di competenze specifiche che permettano di analizzare nuovi mercati potenziali ed elaborare strategie di ingresso nei nuovi mercati globali, ma anche la capacità di implementare il piano in azioni concrete.