Principi e strumenti applicativi Un corso intensivo in collaborazione con Talent Garden destinato a professionisti del mondo HR e designer. Un programma formativo che poggia sulle scienze umane e sull'approccio progettuale per la gestione delle persone che sono parte di un'organizzazione. La
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20158 Milano
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ONLINE in modalità SINCRONA (videoconferenza) Obiettivi del corso Il corso Coordinatore per la Sicurezza 120 ore relativo ai cantieri temporanei o mobili, ottempera i dettami disposti dall'art. 98 comma 2 e dall‘Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008, ed è finalizzato all'acquisizione, conoscenza e
S.I.A. Srl
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Obiettivi: • Integrare le competenze tecniche con competenze e capacità gestionali e rendere più efficiente la propria unità produttiva. • Migliorare la propria leadership sviluppando le capacità relazionali, di comunicazione, di delega. • Comprendere come affrontare le situazioni conflittuali e
PGA Strategia e Organizzazione
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Gettare le basi, partendo dai fondamentali, trasmettendo ai manager i concetti economici-finanziari più importanti, utili e necessari alla gestione aziendale
FESTO - Consulenza e Formazione
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Nelle imprese manifatturiere la tendenza alla deverticalizzazione aumenta il peso del fatturato acquistato. Il Responsabile degli Acquisti diventa un partner strategico per la direzione aziendale; le sue decisioni e attività hanno rilevante impatto sugli obiettivi di profitto dell'azienda. La sua
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Il corso è tenuto da docenti, auditor qualificati, con significativa esperienza di progettazione e verifica dei sistemi di gestione della salute e sicurezza nel mondo industriale manifatturiero e dei servizi sia pubblico che privato. Il corso soddisfa totalmente i requisiti della formazione
AIAS ACADEMY S.r.l.
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La dirigenza è un momento di svolta per la carriera manageriale, nel quale occorre far confluire e valorizzare il proprio passato professionale e, nel contempo, sviluppare le competenze connesse al ruolo di guida. Crisi o non crisi, il neodirigente trova scritte nella sua nuova agenda quattro sfide
CFMT - Centro di Formazione Management del Terziario
Via Decembrio 28
20137 Milano
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Corso
In aula
Consultare
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CFMT - Centro di Formazione Management del Terziario
Via Decembrio 28
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In aula
Consultare
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CFMT - Centro di Formazione Management del Terziario
Via Decembrio 28
20137 Milano
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In aula
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Il Corso di contabilita base generale aziendale e iva, come tutti i corsi professionali, fornisce le conoscenze e le competenze generali sulla contabilità aziendale (scritture contabili, contabilità clienti, contabilità fornitori, obblighi IVA). Al termine del corso i partecipanti saranno in grado
Istituto Gamma - Milano Sede Centrale
Galleria Borella 3 -MM CADORNA - MM
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Il cambiamento è oggi una necessità, ma pochi lo sanno gestire in maniera produttiva. Scoprite in questo corso come creare le condizioni imprescindibili affinché il cambiamento possa aver luogo nell'organizzazione e come può essere stimolata l'attitudine all'innovazione nei collaboratori. Inoltre,
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Comprendere come coltivare e sviluppare rapidamente le "competenze trasversali" determinanti per saper essere riconosciuti responsabili, affidabili ed efficaci in azienda, e poter conseguire autorevolezza. Sviluppare, rafforzare e affinare le capacità relazionali acquisite dall'esperienza. Cogliere
Hara Risorse Umane S.r.l.
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20143 Milano
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L'operatore amministrativo-segretariale interviene, a livello esecutivo, nel processo di amministrazione e gestione aziendale con autonomia e responsabilità limitate a ciò che prevedono le procedure e le metodiche della sua operatività. La qualificazione nell'applicazione/utilizzo di metodologie di
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Conosce la normativa che riguarda il condominio e la gestione condominiale. Sa come intervenire nelle problematiche che sorgono nella vita condominiale. Sa gestire l'assemblea e come mantenere buoni rapporti con i condomini. Sa gestire i fornitori, regolare le gare di appalto, il rapporto di lavoro
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Come rendere più competitivo il proprio magazzino, ottenere un incremento di produttività riducendo i costi interni e senza investimenti, ottimizzare il rapporto tra risorse impiegate e risultati ottenuti? Il seminario risponde a queste domande presentando l'analisi del lavoro come uno degli
SIMCO S.R.L.
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Il Corso di Paghe e Contributi, come tutti i corsi professionali, fornisce le conoscenze e le competenze per la compilazione della busta paga in tutte le sue voci e la conoscenza della documentazione e dei rapporti da intrattenere con i diversi Enti Previdenziali. Al termine del corso il
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Acquisire conoscenze, metodi, strumenti e nuove informazioni per affermare e valorizzare la propria autorevolezza e perseguire consenso. Sviluppare, rafforzare e affinare le capacità relazionali acquisite dall'esperienza al fine di conseguire maggiore leadership. Cogliere le tecniche principali del
Hara Risorse Umane S.r.l.
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Acquisire consapevolezza sulla propria capacità di parlare a un pubblico o in una riunione e comprendere come comunicare i cambiamenti con autorevolezza. Impadronirsi di strumenti efficaci e metodi pratici. Confrontarsi ed esercitarsi in modo costruttivo con esempi concreti di situazioni della vita
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Acquisire consapevolezza sui propri comportamenti e comprendere come il proprio ruolo di responsabile di persone viene interpretato e riconosciuto in azienda. Capire cosa fare e come comportarsi per migliorare il proprio modo di gestire le persone con efficacia, autorevolezza e leadership.
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Il ruolo del capo magazzino è centrale per il buon funzionamento di una importante leva competitiva aziendale; è circondato da una serie di temi cui deve rispondere nel migliore dei modi, senza sacrificarne alcuno a favore di un altro e deve fronteggiare un sistematico aumento della complessità
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