Corsi e seminari di Risorse umane e relazioni sul lavoro aperti

Corso di Certificazione SHRM® Con il Corso di Certificazione SHRM® di GEMA Business School consegui la certificazione riconosciuta a livello internazionale dalla Society for Human Resource Management per lavorare come Professionista nel settore delle Risorse Umane. La SHRM® (Society for Human

L'evoluzione della disciplina sull'applicabilità del contratto a termine ha subito un forte arresto e da qualche anno il ricorso ai contratti a tempo determinato risulta meno performante in termine di flessibilità nei rapporti di lavoro. Tuttavia, coesistono disposizioni di secondo livello che

Con la recente riforma della legislazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, emanata con il D. lgs 81/2008 e il D. Lgs 106/2009, il legislatore ha introdotto nuove norme per la gestione e il controllo della sicurezza in tutti i luoghi di lavoro, attraverso anche l'introduzione di figure

Cescond in collaborazione con Corsi Academy ti offre la possibilità di frequentare un corso on-line per Agenti Immobiliari, riconosciuto dalla regione Basilicata e valido in tutt'Italia ad eccezione della Regione Sicilia e Lombardia.

Il percorso formativo si rivolge sia al singolo individuo per imparare ad organizzare al meglio la propria giornata, che ai manager, imprenditori, professionisti, per sé e per i loro dipendenti per imparare a pianificare le attività ed aumentare la produttività e l'efficienza del gruppo di lavoro.

Obiettivi del corso Il Corso di Addetto paghe e gestione del personale di Mia Academy vuole fornire le principali nozioni utili per la gestione delle risorse umane e per lo svolgimento delle pratiche che caratterizzano un ufficio paghe. A tal fine, il corso si suddividerà in parti teoriche e

Lavoratori in az. class. rischio alto. Il corso per LAVORATORI ha come obiettivo quello di fornire le nozioni di base e specifiche sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, a TUTTI i lavoratori in azienda . Riferimenti normativi: Il testo unico sulla sicurezza, D.Lgs. 81/08 (comprensivo delle

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Il corso di formazione per RLS, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, ai sensi del D.Lgs N. 81/2008 e smi e' curato da docenti universitari, e da esperti in materia di gestione e sicurezza in cantiere. La figura dell'RLS ovvero del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sul lavoro

Henry Ford ha detto che mettersi insieme è un inizio, rimanere uniti è un progresso e lavorare insieme è un successo. Il signor Ford conosceva l'importanza del lavoro in team. Se si interroga chi ha lavorato all'interno di un progetto o di un team, dirà che le dinamiche di gruppo rendono molto

Nella gestione ordinaria della figura, autonoma, del socio o dell'amministratore, si devono affrontare aspetti specifici e caratterizzanti come la doppia iscrizione dei Soci di S.r.l. E Amministratori alle apposite gestioni previdenziali dell'INPS. Non solo. Che ruolo che viene affidato

Il corso offre una formazione sul tema della regolamentazione di gender equality e diversity. Cresce l'attenzione verso le differenze, le persone, i generi, le parità nel mondo del lavoro. Il corso offre inoltre una panoramica sulle iniziative di inclusione messe in campo da alcune aziende

Il corso paghe e contributi è finalizzato a fornire gli strumenti necessari per una corretta e puntuale elaborazione di una busta paga attraverso l'analisi delle singole voci retributive, nonché per la gestione del personale nel rispetto dei tempi, dei modi e degli obblighi di legge

Il corso affronta la tematica del Lavoro Agile "Smart Worker", dando delle nozioni chiave sulla gestione e sulla normativa. Il corso affronta i Rischi lavorativi concreti e i falsi rischi collegati allo Smart Worker e analizzando anche il Lavoro Agile durante l'emergenza del Covid 19.

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L'"HR Payroll - Responsabile del Personale: Percorso Completo", un insieme di master e corsi selezionati che puntano alla formazione verticale dell'Hr Payroll, figura responsabile della gestione e amministrazione del personale. L'amministrazione del personale è un'area delle risorse umane in

Corso di formazione sul D.Lgs. 231/2001: ruoli e responsabilità dei soggetti coinvolti. La formazione obbligatoria sulla responsabilità amministrativa delle società per amministratori e dipendenti. Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 introduce per la prima volta nel nostro ordinamento la

Una delle domande più ricorrenti per chi sta valutando se e quando andare in pensione è questa: potrò ancora lavorare quando sarò in pensione? Sembra una domanda senza significato, se pensiamo che si va in pensione perché si smette di lavorare, ma in verità non è così. Molti valutano la pensione, a

In tutte le aziende deve essere eletto o designato, ai sensi dell'art. 47, dai lavoratori dell'azienda nell'ambito delle rappresentanze sindacali, o in loro assenza tra i lavoratori stessi, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). L'RLS deve frequentare un corso di formazione della