Corsi di Economia in Milano

Con molteplici esercitazioni, giochi d'aula e una focalizzata teoria, si imparerà a distinguere e ben gestire ruoli e difficoltà operative da predisporre per un progetto aziendale. Si testerà parimenti l'importanza della coesione del team, del miglioramento della comunicazione, e l'acquisizione

La quantità del Tempo a nostra disposizione in una giornata è una risorsa finita, non modificabile. Ecco perchè diventa di fondamentale importanza la qualità del Tempo (Vissuto/Tempo). Le strategie di Time Management classico, unite alle recenti acquisizioni teoriche e tecniche sulla percezione

Il corso intende fornire ai partecipanti una panoramica delle novità fiscali introdotte dalle recenti modifiche legislative. L'obiettivo del corso è illustrare le modifiche introdotte nella normativa vigente e le conseguenze che queste provocano nella quotidianità (es., indicazioni obbligatorie

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Chi ha responsabilità in azienda deve essere in grado di affinare costantemente i risultati delle attività che gli sono affidate. E' necessario che comprenda gli scostamenti rispetto alle attese e che sappia correggere, cambiare e misurare in maniera chiara ed univoca i miglioramenti apportati. Il

Il percorso intende approfondire le dinamiche comunicative che stanno alla base delle relazioni commerciali e trasferire modalità per stabilire buone relazioni interpersonali con i potenziali clienti

Il percorso formativo intende fornire gli strumenti e le tecniche per lavorare con efficacia garantendo vantaggi concreti all'azienda attraverso le conoscenze approfondite dell'intero processo d'acquisto e le capacità di negoziazione. Il Buyer, infatti deve essere in grado di sviluppare una

I sistemi classici di Governance non sono più sufficienti per competere nel mondo della Globalizzazione, soprattutto per le aziende che hanno degli interessi commerciali a livello nazionale e/o internazionale. Bisogna conoscere la percezione del proprio brand (e quello dei principali concorrenti

Obiettivo del corso è quello di analizzare le principali problematiche che caratterizzano la selezione dei contraenti nelle procedure di gara per l'affidamento di beni e servizi. In particolare, partendo dalla redazione del bando di gara e del relativo disciplinare, verranno analizzati gli aspetti

Negli ultimi anni il legislatore, nel duplice intento di contenere la spesa pubblica e di arginare il fenomeno del precariato, è più volte intervenuto nella materia delle forme di lavoro flessibile nel pubblico impiego. La norma di riferimento (l'art.36 del d.lgs. n. 165/01) è stata, infatti,

Il corso intende fornire ai partecipanti una panoramica delle novità fiscali introdotte dalle recenti modifiche legislative. L'obiettivo del corso è illustrare le modifiche introdotte nella normativa vigente e le conseguenze che queste provocano nella quotidianità (es., indicazioni obbligatorie

Il percorso formativo è finalizzato allo sviluppo di specifiche competenze relative alla normativa in materia di lavoro ( tipologie contrattuali, ammortizzatori sociali ecc...) ed al funzionamento del mercato del lavoro per la riqualificazione e/o l'inserimento nel mercato del lavoro dei

Il percorso formativo in Contabilità e Gestione aziendale finalizzato all'apprendimento di tecniche di gestione degli adempimenti previsti dalla vigente normativa, attraverso esercitazioni pratiche, di fornire le metodologie per effettuare le registrazioni contabili, per gestire l'IVA, i bilanci,

L'obiettivo formativo del presente corso è quello di fornire competenze relative alla normativa relativa all'amministrazione del personale, allo scopo di perseguire la riqualificazione e/o l'inserimento nel mercato del lavoro dei partecipanti in tale mansione.

Fornire strumenti e tecniche utili ad una analisi finanziaria dettagliata delle attività aziendali in ottica di sviluppo futuro.

Il Decreto Legislativo 231/01 ha introdotto per la prima volta nel nostro ordinamento giuridico il principio della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, prevedendo la possibilità – o meglio il rischio – che società ed enti possano essere direttamente chiamati a rispondere dei

Il corso IFOA "AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: dalla contrattualistica alla busta paga" della durata di 950 ore, affronta i temi legati alla gestione amministrativa del personale. Il corso si occupa della gestione delle posizioni del personale, dipendente, autonomo o parasubordinato creando