Corsi di Gestione e amministrazione aziendale in Bari

Formare con efficacia richiede la padronanza di tecniche e metodi didattici che siano al tempo stesso rigorosi, innovativi e coinvolgenti. Formare un gruppo di adulti significa non solo trasmettere contenuti, ma anche favorire l'interattività e creare un clima favorevole all'apprendimento.

Nel corso i partecipanti hanno la possibilità di apprendere esperienze e metodi (ad esempio pensiero laterale, goal setting, delega, etc.) utili a migliorare la propria capacità di guidare il gruppo a lavorare per obiettivi. Allo stesso tempo si proporranno strumenti di misurazione dei risultati e

Oggi le imprese fondano il loro sviluppo sempre più su una fitta rete di relazioni con i loro pubblici di riferimento interni ed esterni, che vanno attivati, coltivati ed espansi in modo allineato rispetto agli obiettivi aziendali. Il corso sviluppa il concetto di "relazione" che caratterizza

Creare una squadra ad alta prestazione. Migliorare le capacità relazionali interne ed esterne al gruppo. Sviluppare una cultura collaborativa. METODOLOGIA: lezioni frontali, discussioni di gruppo, role-playing, analisi dei casi, esercitazioni.

Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. Il corso permette ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i concetti di rischio,

L'obiettivo del Master è creare un Esperto del Management in ambito turistico. Il settore turistico ha vissuto negli ultimi anni una profonda trasformazione e richiede oggi più che mai professionisti che siano in grado di coglierne le mutate esigenze in modo attento e efficace. Obiettivo principale

Il "Decreto fare" (D.L. n. 69/13 convertito nella L. 98/13) ha modificato significativamente la normativa in materia di Durc soprattutto per quanto riguarda la sua durata, le modalità di rilascio ed il suo utilizzo cercando di risolvere le problematiche che gli addetti ai lavori avevano più volte

una delle esigenze più impellenti nelle moderne realtà lavorative è quella relativa ai conflitti e alla gestione e risoluzione degli stessi. Sovente, il nodo principale è quello della cultura organizzativa o della insana abitudine alla repressione o rimozione del conflitto. Il conflitto diviene

Si definisce tecnico abilitato un tecnico operante sia in veste di dipendente di enti ed organismi pubblici o di società di servizi pubbliche o private (comprese le società di ingegneria) che di professionista libero od associato, iscritto ai relativi ordini e collegi professionali, ed abilitato

L'agente e rappresentante di commercio conduce trattative commerciali con l'obiettivo di stipulare contratti di vendita di merci o servizi per conto dell'impresa committente. Svolge le attività nel rispetto dei vincoli quantitativi, qualitativi e di prezzo del prodotto/servizio trattato per conto

Il corso intende fornire ai partecipanti una panoramica delle novità fiscali introdotte dalle recenti modifiche legislative. L'obiettivo del corso è illustrare le modifiche introdotte nella normativa vigente e le conseguenze che queste provocano nella quotidianità (es., indicazioni obbligatorie

Il corso intende fornire ai partecipanti una panoramica delle novità fiscali introdotte dalle recenti modifiche legislative. L'obiettivo del corso è illustrare le modifiche introdotte nella normativa vigente e le conseguenze che queste provocano nella quotidianità (es., indicazioni obbligatorie

Negli ultimi anni il legislatore, nel duplice intento di contenere la spesa pubblica e di arginare il fenomeno del precariato, è più volte intervenuto nella materia delle forme di lavoro flessibile nel pubblico impiego. La norma di riferimento (l'art.36 del d.lgs. n. 165/01) è stata, infatti,

Il Corso Executive per l'internazionalizzazione d'impresa offre un percorso multidisciplinare completo, finalizzato ad approfondire tutti gli aspetti dei processi di internazionalizzazione:dall'analisi dei mercati alle strategie di entrata e distribuzione, dalle modalità di finanziamento al piano

Questo Modulo, specifico per RSPP, integra il percorso formativo al fine di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di fare acquisire elementi di conoscenza relativi a: i sistemi di gestione della sicurezza l' organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione le dinamiche delle

La sicurezza sul luogo di lavoro è un tema fondamentale per ogni azienda. Sulla base delle recenti normative, tutti i lavoratori, esposti a rischio di incendio correlato al posto di lavoro, devono ricevere appropriate informazioni e preparazione antincendio. Tale formazione è obbligatoria per il

Obiettivi del corso: Introduzione a netweaver Panoramica sul database SAP con specifica dei legami tra le varie tabelle Overview programmazione abap Gestione dello scambio dati con sistemi esterni Utilizzo delle transazioni relative al Data Dictionary Utilizzo dei database logici, views ed entità

Il Corso intende fornire ai partecipanti le conoscenze tecniche, organizzative e pratiche per una corretta gestione dei rischi legati ad attività soggette a prevenzione incendi. Il conseguimento dell'attestato dà diritto a far parte delle squadre antincendio aziendali per attività classificate a

Il corso intende fornire ai partecipanti le conoscenze tecniche, organizzative e pratiche per una corretta gestione dei rischi legati ad attività soggette a prevenzione incendi. Il conseguimento dell'attestato dà diritto a far parte delle squadre antincendio aziendali per attività classificate a

il percorso formativo intende fornire ai partecipanti le conoscenze necessarie per operare nell'Area Risorse Umanenelle fasi d'inserimento, permanenza e uscita del personale dall'azienda, soprattutto in merito ad aspetti strategici quali l'organizzazione, la formazione, lo sviluppo del personale e