Corsi di Gestione e amministrazione aziendale in Lecce

Acquisire le necessarie conoscenze teoriche e pratiche per la gestione dell'emergenza sanitaria. Essere in grado di comunicare correttamente agli operatori del soccorso pubblico. Acquisire capacità pratiche di intervento in caso di infortunio o malore.

Obiettivi: Fornire agli addetti al pronto soccorso aziendale l'aggiornamento previsto dal D.Lgs 388/03

MANAGER DI IMPRESE TURISTICHE: ESPERTI NELLA GESTIONE E DIREZIONE DI IMPRESE TURISTICHE è un percorso di specializzazione, che offre ai partecipanti la possibilità di: Acquisire strumenti, tecniche e metodologie manageriali per sviluppare le proprie capacità operative e sperimentare concrete

La crescente competizione internazionale, la progressiva centralità dell'innovazione e del knowledge management, le recenti esigenze di governance, le nuove opportunità di fund raising, sono solo alcuni dei fattori che rendono necessaria la presenza di una figura capace di racchiudere nella sua

Il corso e volto a promuovere la cultura imprenditoriale al fine di guidare i partecipanti lungo un percorso formativo orientato alla creazione di nuova impresa. Il corso di Sviluppo della cultura dell'auto-imprenditorialita e della creazione d'impresa intende fornire ai partecipanti: • conoscenze

Il corso si propone di formare un professionista esperto nella Amministrazione del Condominio. Gli iscritti al corso (a numero chiuso) una volta superato il colloquio finale, saranno amministratori certificati dalla A.N.AMM.I. e potranno aggiungere al titolo o alla denominazione professionale la

Gli iscritti al corso (a numero chiuso) una volta superato il colloquio finale, saranno amministratori certificati dalla A.N.A.P.I. e potranno aggiungere al titolo o alla denominazione professionale la qualifica di "Amministratore di Condominio Professionista".

Creare una squadra ad alta prestazione. Migliorare le capacità relazionali interne ed esterne al gruppo. Sviluppare una cultura collaborativa. METODOLOGIA: lezioni frontali, discussioni di gruppo, role-playing, analisi dei casi, esercitazioni.

Il "Decreto fare" (D.L. n. 69/13 convertito nella L. 98/13) ha modificato significativamente la normativa in materia di Durc soprattutto per quanto riguarda la sua durata, le modalità di rilascio ed il suo utilizzo cercando di risolvere le problematiche che gli addetti ai lavori avevano più volte

Il corso intende fornire ai partecipanti una panoramica delle novità fiscali introdotte dalle recenti modifiche legislative. L'obiettivo del corso è illustrare le modifiche introdotte nella normativa vigente e le conseguenze che queste provocano nella quotidianità (es., indicazioni obbligatorie

Il corso intende fornire ai partecipanti una panoramica delle novità fiscali introdotte dalle recenti modifiche legislative. L'obiettivo del corso è illustrare le modifiche introdotte nella normativa vigente e le conseguenze che queste provocano nella quotidianità (es., indicazioni obbligatorie

una delle esigenze più impellenti nelle moderne realtà lavorative è quella relativa ai conflitti e alla gestione e risoluzione degli stessi. Sovente, il nodo principale è quello della cultura organizzativa o della insana abitudine alla repressione o rimozione del conflitto. Il conflitto diviene

Negli ultimi anni il legislatore, nel duplice intento di contenere la spesa pubblica e di arginare il fenomeno del precariato, è più volte intervenuto nella materia delle forme di lavoro flessibile nel pubblico impiego. La norma di riferimento (l'art.36 del d.lgs. n. 165/01) è stata, infatti,

Fornire l' aggiornamento agli RLS in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08.

Fornire le conoscenze specifiche, normative, giuridiche, tecniche e pratiche, per montare, smontare e trasformare in sicurezza ponteggi metallici fissi

Sicurezza sui luoghi di lavoro

Acquisire conoscenze teoriche e pratiche in materia di prevenzione e lotta antincendio.

Fornire l' aggiornamento agli RLS in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08.

Fornire ai coordinatori alla progettazione e alla esecuzione dei lavori, che hanno già acquisito l'abilitazione ai sensi dell'ex D.Lgs 494/96, l'aggiornamento previsto dall'art. 98 del D.Lgs.81/08 Allegato XIV

il percorso formativo intende fornire ai partecipanti le conoscenze necessarie per operare nell'Area Risorse Umanenelle fasi d'inserimento, permanenza e uscita del personale dall'azienda, soprattutto in merito ad aspetti strategici quali l'organizzazione, la formazione, lo sviluppo del personale e