Corsi di Amministrazione e direzione aziendale in Roma

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Art.37, comma 7: I dirigenti ricevono a cura del datore di lavoro, un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. I contenuti della formazione di cui al presente comma comprendono: Principali soggetti

La mutevolezza delle norme relative al mercato del lavoro impone un continuo studio ed adattamento delle conoscenze di tutti coloro che operano nel campo della gestione e amministrazione del personale. Hanno la necessità di avere un quadro chiaro ed esaustivo delle problematiche inerenti la loro

La gestione del personale è in costante evoluzione e richiede conoscenze ed abilità diversificate: diritto del lavoro, budget, retribuzioni, selezione, valutazione e gestione delle competenze. Il Responsabile del Personale deve sviluppare una chiara visione strategica e una conoscenza complessiva

La gestione della tesoreria è divenuta sempre più complessa e incide in maniera sempre più rilevante sulla gestione aziendale. L'obiettivo del corso è quello di fornire un metodo di lavoro che consenta di identificare le aree di intervento perfezionando le capacità di pianificazione e misurazione

Obiettivi del corso: Introduzione a netweaver Panoramica sul database SAP con specifica dei legami tra le varie tabelle Overview programmazione abap Gestione dello scambio dati con sistemi esterni Utilizzo delle transazioni relative al Data Dictionary Utilizzo dei database logici, views ed entità

E' ormai in vigore da luglio 2012 il testo di legge che modifica la fase della risoluzione dei rapporti di lavoro, che permetterà di prevenire il proliferare di dispendiosi contenziosi e di pianificare in modo ottimale la struttura organizzativa. Il corso approfondisce le principali novità che

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Il corso breve in Music Management ha l'obiettivo di preparare specialisti nel campo della Musica in grado di inserirsi in contesti professionali sfidanti, fornendo ai candidati le capacità utili a fronteggiare le esigenze del settore.

Il cambiamento è una costante della nostra quotidianità, può riguardare la vita privata, gli affetti, la famiglia, gli amici, il lavoro, lo studio, ecc. Quando sperimentiamo rotture d'equilibrio possiamo riscontrare che le conseguenze tendono ad espandersi: tensioni lavorative hanno ripercussioni

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The Major in Tourism Management, held in Rome, offers an exciting learning experience to turn students' passion for the tourism industry into a competitive skill on the job market. Career prospects The programme puts students on career paths in a wide range of organisations in positions such as:

Il Master si rivolge a tutti coloro che desiderino ampliare le conoscenze pratiche nel contesto dell'Amministrazione del Personale. Il Profilo in uscita dal Master, infatti, avrà acquisito competenze e conoscenze per: Occuparsi della costituzione, evoluzione e risoluzione di tutti i rapporti di

Il master Comunicazione d'Impresa permette di assumere diversi ruoli nella funzione Comunicazione o Relazioni Esterne di medie e grandi aziende, o collocarsi in agenzie pubblicitarie e di promozioni: - Communication Manager - Responsabile Eventi - Promotion Manager - Ufficio Stampa in azienda -

Il corso presenta le principali operazioni di finanza straordinaria sotto il profilo tecnico e strategico. L'obiettivo è quello di trasferire gli strumenti operativi per intraprendere con successo le principali operazioni, comprendendone i meccanismi e valutandone con attenzione fattibilità e

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Oggi le imprese fondano il loro sviluppo sempre più su una fitta rete di relazioni con i loro pubblici di riferimento interni ed esterni, che vanno attivati, coltivati ed espansi in modo allineato rispetto agli obiettivi aziendali. Il corso sviluppa il concetto di "relazione" che caratterizza

Avere personale efficiente e motivato è il desiderio di ogni responsabile nelle organizzazioni. Chi è motivato a lavorare, infatti, mette in gioco più energie e risorse che lo rendono più produttivo e collaborativo. Naturalmente questo si traduce in un maggior successo anche dell'organizzazione per

Formare con efficacia richiede la padronanza di tecniche e metodi didattici che siano al tempo stesso rigorosi, innovativi e coinvolgenti. Formare un gruppo di adulti significa non solo trasmettere contenuti, ma anche favorire l'interattività e creare un clima favorevole all'apprendimento.

Creare valore per il cliente e per l'azienda attraverso l'ideazione, lo sviluppo e la gestione di offerte: questo è il ruolo chiave del Product/Brand Manager. Funzione con connotazioni operative e strategiche, il Product/Brand Manger deve dare conto di obiettivi di crescita, redditività,