Corsi di Risorse umane e relazioni sul lavoro in Bologna

La mutevolezza delle norme relative al mercato del lavoro impone un continuo studio ed adattamento delle conoscenze di tutti coloro che operano nel campo della gestione e amministrazione del personale. Hanno la necessità di avere un quadro chiaro ed esaustivo delle problematiche inerenti la loro

La comunicazione interna è determinante nello sviluppo di una cultura aziendale comune: come svilupparla in maniera efficace? E' necessario conoscere le leve interne in grado di sostenere il processo di comunicazione interna e la metodologia utile a sviluppare un piano coerente e rigoroso. Il corso

Approfondimento delle logiche manageriali attraverso la comprensione profonda dei legami causa effetto a supporto della realtà in oggetto. Il corso prevede lezioni teoriche e pratiche per l'acquisizione di ognuno degli strumenti logici della Teoria dei Vincoli nella gestione quotidiana di problemi

Obiettivi: Formazione in diritto civile in ambito immobiliare e condominiale.

Il corso si prefigge di: 1) analizzare la normativa legislativa e contrattuale attuale in tema di obblighi e responsabilità disciplinari, unitamente agli indirizzi della giurisprudenza e del Dipartimento Funzione Pubblica; 2) predisporre un Regolamento sul nuovo sistema disciplinare dell'Ente

La gestione del personale è in costante evoluzione e richiede conoscenze ed abilità diversificate: diritto del lavoro, budget, retribuzioni, selezione, valutazione e gestione delle competenze. Il Responsabile del Personale deve sviluppare una chiara visione strategica e una conoscenza complessiva

L'OPERATORE AMMINISTRATIVO- SEGRETARIALE si occupa della gestione informatica dell'attività di ufficio, amministrativa, segretariale e di front-office.

E' ormai in vigore da luglio 2012 il testo di legge che modifica la fase della risoluzione dei rapporti di lavoro, che permetterà di prevenire il proliferare di dispendiosi contenziosi e di pianificare in modo ottimale la struttura organizzativa. Il corso approfondisce le principali novità che

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La figura professionale in uscita dal percorso formativo è quella di Responsabile della Gestione di Progetti che supporta l'impresa cooperativa e il suo management nel cambiamento. In ottemperanza a questo obiettivo il corso di specializzazione intende fornire le capacità e conoscenze necessarie a:

Il coaching è una metodologia all'avanguardia nell'area della formazione - consulenza. Consiste in un processo di training personalizzato, svolto da esperti senior nel settore dello sviluppo delle Persone e destinato a coloro che mirano a gestire meglio il proprio lavoro e a crescere sul piano

Acquisire conoscenze di base della lingua italiana per comprendere le istruzioni relative all'ambito edile; utilizzare terminologia idonea e forme espressive per comunicare con le figure presenti sul luogo di lavoro.

Il corso intende fornire approcci e strumenti volti ad attenuare l'impatto negativo sull'utente derivante da disservizi causati dall'Amministrazione, in un'ottica altresì di futura prevenzione e di miglioramento continuo. NOTE OPERATIVE: E' possibile iscriversi fino a 5 giorni lavorativi prima

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Aggiornare coloro che svolgono la professione di mediatori immobiliari sulle tecniche di contrattazione, sulla normativa vigente nonché sulla gestione ottimale della negoziazione

Fornire la preparazione professionale agli aspiranti barman, ponendo particolare attenzione alle fasi di preparazione e presentazione del prodotto, alla qualità del servizio e all'approccio con il cliente

L'evoluzione da tecnico a manager e da manager a leader comporta, oltre al continuo aggiornamento sulle tendenze tecnologiche, l'acquisizione di tutte le competenze manageriali necessarie per la gestione di uomini, lo sviluppo delle potenzialità dei collaboratori, la creazione dello spirito di

Il "Decreto fare" (D. L. n. 69/13 convertito nella L. 98/13) ha apportato importanti modifiche alla L. 241/90 con l'introduzione, al momento in via sperimentale, ma poi a regime, dell'istituto del diritto all'indennizzo in caso di mancato rispetto dei termini di conclusione del procedimento. Le

Il Tecnico contabile è in grado di predisporre e assicurare il trattamento delle transazioni economiche, patrimoniali e finanziarie in base alla normativa vigente.

La Regione Emilia Romagna ha emanato la legge n. 14/2003, con conseguente cessazione dell'applicazione in ambito della regione della normativa nazionale (legge 25/8/1991 n. 287) e successiva deliberazione di giunta regionale n. 1597 del 25 ottobre 2010, che disciplina la realizzazione dei corsi