Corsi di Risorse umane e relazioni sul lavoro in Milano

Il corso consente di apprendere strategie e tattiche per condurre e concludere con successo accordi con le rappresentanze sindacali. Per ottenere i massimi risultati per l'azienda e il clima collaborativo indispensabile all'attuazione di politiche di intervento mirate ed efficaci.

La dirigenza è un momento di svolta per la carriera manageriale, nel quale occorre far confluire e valorizzare il proprio passato professionale e, nel contempo, sviluppare le competenze connesse al ruolo di guida. Crisi o non crisi, il neodirigente trova scritte nella sua nuova agenda quattro sfide

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La motivazione al lavoro è oggi considerata un fattore chiave per la costruzione e la crescita di un'organizzazione. Le teorie sulla motivazione risalgono agli anni '50 e '60 (Maslow, McClelland, Vroom, Adams, ...) anni in cui sono stati creati modelli che oggi difficilmente riescono a cogliere la

Il Master ha l'intento di sviluppare professionisti HRBP capaci di interagire con tutte le Direzioni aziendali per attuare le migliori strategie e azioni HR, guidare il cambiamento in contesti sempre più complessi e facilitare l'ottenimento dei risultati di business desiderati.

L'Europrogettista è una figura professionale che ha acquisito un ruolo sempre più importante nel mercato del lavoro. Il Master "Executive" in Europrogettazione è una proposta di Alta Formazione sulle tecniche di europrogettazione che fornisce competenze e conoscenze da subito spendibili nel proprio

La comunicazione interna è determinante nello sviluppo di una cultura aziendale comune: come svilupparla in maniera efficace? E' necessario conoscere le leve interne in grado di sostenere il processo di comunicazione interna e la metodologia utile a sviluppare un piano coerente e rigoroso. Il corso

Per acquisire idee, schemi e strumenti per riorganizzare e gestire l'ospedale del futuro e rispondere alle sfide che pongono le crescenti aspettative dei pazienti, le modificazioni epidemiologiche e demografiche, le innovazioni tecnologiche, le nuove dinamiche professionali e la ricerca della

La mutevolezza delle norme relative al mercato del lavoro impone un continuo studio ed adattamento delle conoscenze di tutti coloro che operano nel campo della gestione e amministrazione del personale. Hanno la necessità di avere un quadro chiaro ed esaustivo delle problematiche inerenti la loro

Gli strumenti che permettono all'azienda di realizzare efficaci controlli sui lavoratori e garantire la prestazione lavorativa sono sempre più avanzati e invasivi. L'utilizzo scorretto di questi strumenti rischia di far incorrere l'azienda nella violazione dello Statuto dei Lavoratori e nel mancato

Approfondimento delle logiche manageriali attraverso la comprensione profonda dei legami causa effetto a supporto della realtà in oggetto. Il corso prevede lezioni teoriche e pratiche per l'acquisizione di ognuno degli strumenti logici della Teoria dei Vincoli nella gestione quotidiana di problemi

Lo scopo dei corsi paghe e contributi è quello di avvicinare ad una delle professionalità più richieste dal mercato del lavoro in ambito amministrativo e fornire gli strumenti per la corretta elaborazione delle paghe e per un puntuale assolvimento degli adempimenti fiscali e contributivi. Il corso

Il Corso di Formazione "RSPP Modulo B7" fornito dalla FT Consulting è destinato a Consulenti e Lavoratori designati al ruolo di RSPP/ASPP in aziende operanti nel Macrosettore B7 Sanità e Servizi Sociali ed ha la finalità di garantire le conoscenze specifiche in materia di Sicurezza ed Igiene sul

Fornire strumenti e tecniche utili alla gestione pratica delle diverse fasi del rapporto di lavoro

Il corso si prefigge di: 1) analizzare la normativa legislativa e contrattuale attuale in tema di obblighi e responsabilità disciplinari, unitamente agli indirizzi della giurisprudenza e del Dipartimento Funzione Pubblica; 2) predisporre un Regolamento sul nuovo sistema disciplinare dell'Ente

La capacità di risolvere in maniera efficiente, efficace e brillante i problemi aziendali è una delle chiavi di successo di una qualsiasi attività imprenditoriale. Il corso Ifoa "Project Manager" si propone di formare professionisti con forti attitudini al problem solving e alla gestione delle

L'Executive Program per MANAGER HSE è un progetto innovativo di alta formazione professionale sviluppato in collaborazione con SDA Bocconi School of Management, finalizzato a supportare aziende e professionisti nell'implementare sempre più elevati livelli di salute e sicurezza attraverso lo

La gestione del personale è in costante evoluzione e richiede conoscenze ed abilità diversificate: diritto del lavoro, budget, retribuzioni, selezione, valutazione e gestione delle competenze. Il Responsabile del Personale deve sviluppare una chiara visione strategica e una conoscenza complessiva

Il Master nasce per rispondere all'esigenza di formare profili altamente specializzati e qualificati, in grado di muoversi agevolmente nell'ambito di un sistema complesso ed in continua evoluzione come quello dell'amministrazione e della gestione del personale. Il percorso formativo costituisce una