Corsi di Risorse umane e relazioni sul lavoro aperti

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La digital transformation che è in atto ha richiesto alla funzione HR di confrontarsi con e nuove sfide: l'e-learning, la gestione dei gruppi di lavoro da remoto, l'employer branding, lo smart working, ponendo sempre più le risorse umane al centro di un forte processo del cambiamento. Chi lavora

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Lavoro e disabilità: Il disability job supporter (DJS) 2° edizione Il master è organizzato in collaborazione con Andel, un'agenzia NON PROFIT per il collocamento delle persone affette da disabilità. Inizio Previsto: Autunno 2023 previo raggiungimento del numero minimo di 20 iscritti OBIETTIVI Al

Questo Master si pone l'obiettivo di formare professionisti e Manager in grado di inserirsi in contesti aziendali o in studi professionali, attraverso un approccio innovativo e multidisciplinare focalizzato sulla risoluzione delle problematiche connesse all'organizzazione ed alla gestione delle

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