Corsi di Amministrazione e direzione aziendale in Milano

Il Master risorse umane nasce con l'obiettivo di fornire ai giovani che aspirano a inserirsi nella direzione del personale di aziende e in società di consulenza, gli strumenti idonei per una gestione delle risorse che sia in grado di rispondere alle esigenze del moderno business e valorizzare le

In un mercato competitivo, in cui la comunicazione visuale ha un ruolo chiave per il successo di un'azienda, i marchi moda cercano costantemente Fashion Stylist e Visual Merchandiser in grado di tradurre i propri valori in prodotti attraenti e divertenti per il mercato di riferimento. Il nuovo

Il ruolo del capo magazzino è centrale per il buon funzionamento di una importante leva competitiva aziendale; è circondato da una serie di temi cui deve rispondere nel migliore dei modi, senza sacrificarne alcuno a favore di un altro e deve fronteggiare un sistematico aumento della complessità

Nel Master di Marketing Strategico , vengono analizzati gli elementi fondamentali per costruire una strategia di marketing: il prodotto, il prezzo, la comunicazione, la distribuzione. I benefici sono: Saper gestire un prodotto, il suo ciclo di vita e le attività di sviluppo vendita correlate

Corso di formazione per formare il datore di lavoro come responsabile sulla sicurezza.

La determinazione del costo di un prodotto/servizio è una delle attività più complesse soprattutto nel caso di una nuova impresa, in quanto non sempre l'imprenditore è supportato da un'adeguata conoscenza tecnica e soprattutto non dispone di dati storici adeguati. La corretta stima del costi,

Nella cultura industriale il prodotto è sempre stato il motore dello sviluppo delle imprese ed il principale fattore di successo. Oggi la competizione si sta spostando sempre più sul servizio: nel momento in cui i prodotti sul mercato sono sempre più "omologati" e confrontabili tra loro, il

Partecipando all'intero percorso: - Svilupperà competenze distintive indispensabili per competere nel business traendo esempio da esperienze sportive di successo - Acquisirà degli strumenti pratici da applicare subito nel Vostro lavoro per gestire situazioni di stress - Apprenderà tecniche di

Con Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013, sono stati recepiti i criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro individuati dalla Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro ai sensi dell'art.6, comma 8, lett. m-bis) del

La gestione del personale è in costante evoluzione e richiede conoscenze ed abilità diversificate: diritto del lavoro, budget, retribuzioni, selezione, valutazione e gestione delle competenze. Il Responsabile del Personale deve sviluppare una chiara visione strategica e una conoscenza complessiva

Master Universitario per il presidio di modelli, tecniche e strumenti di gestione e organizzazione del personale Il Master universitario in Organizzazione e Personale è un corso master a tempo pieno, della durata di undici mesi, che si rivolge a giovani laureati nelle diverse aree disciplinari. Il

Nell'attuazione delle proprie politiche locali e nazionali, le amministrazioni pubbliche si avvalgono di una serie di azioni di comunicazione, programmate e gestite attraverso la formulazione di un documento: il Piano di Comunicazione. È finalizzato alla comunicazione delle attività dell'ente nel

L'outsourcing logistico è innanzitutto una scelta strategica che comporta la valutazione dei vantaggi e dei rischi legati all'esternalizzazione di un fattore riconosciuto ormai come critico per il successo in un mercato spesso saturo, livellato dal punto di vista della qualità del prodotto ed

Il percorso intende diffondere la conoscenza delle Reti di Impresa come strumento per la competitività e promuovere l'aggregazione e la condivisione di competenze tra imprese di settori economici diversi.

Il percorso intende approfondire le possibilità e le criticità alla basse di uno start-up, del management e dello sviluppo del sistema di franchising.

Fornire conoscenze relative gli adempimenti amministrativi, previdenziali e fiscali relativi a tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall'instaurazione alla risoluzione. Fornire proprietà di calcolo degli elementi retributivi, contributivi e fiscali per la predisposizione del cedolino paga e la

La gestione della tesoreria è divenuta sempre più complessa e incide in maniera sempre più rilevante sulla gestione aziendale. L'obiettivo del corso è quello di fornire un metodo di lavoro che consenta di identificare le aree di intervento perfezionando le capacità di pianificazione e misurazione

E' ormai in vigore da luglio 2012 il testo di legge che modifica la fase della risoluzione dei rapporti di lavoro, che permetterà di prevenire il proliferare di dispendiosi contenziosi e di pianificare in modo ottimale la struttura organizzativa. Il corso approfondisce le principali novità che

Il corso breve in Music Management ha l'obiettivo di preparare specialisti nel campo della Musica in grado di inserirsi in contesti professionali sfidanti, fornendo ai candidati le capacità utili a fronteggiare le esigenze del settore.

Master Universitario di I livello Correntemente con le finalità del Master e i profili professionali, il modello formativo scelto prevede le seguenti attività: - moduli didattici articolati in giornate di aula (lezioni frontali) e in workshop sia strategici che progettuali; - momenti di studio